| 屏東縣傳統整復員職業工會組織章程 | ||||||||
第一條：本會章程依據工會法及工會法施行細則暨有關法令訂定之。
第二條：本會定名為屏東傳統整復員職業工會（以下簡稱本會）。<
第三條：本會以保障會員合法權益、提升會員知識及技能、謀求會員福利、爭取
建 立證照制度、改善會員生活、促進會員互助合作、聯絡感情並協助政
府推行政令、增進同業工會之友會聯誼為宗旨。
第四條：本會以屏東縣行政區域為組織區域。
第五條：本會會址設於屏東市自由路17號2樓（屏東縣勞工育樂中心聯合辦公室）。
第六條：本會之任務如下：
一、團體協約之締結與修改或廢止。
二、關於會員合法權益之保障。
三、關於會員職業技能之檢定，聘任資深整復專業講師傳 授訓練及就業之輔導。
四、關於整復技術及服務活動或出版刊物之印行。
五、關於會員康樂活動及社會服務事項之辦理。
六、關於會員福利事業之促進聯合互助。
七、關於勞工法令制定與事項之建議研究。
八、關於協助會員調解糾紛事項。
九、合於第三條宗旨應辦事項。
十、依其他法令規定應辦事項。
十一、關於本會辦理推拿及整復技術士技能檢定事項。
十二、關於本會辦理勞工教育、職業訓練、技術士進修之舉辦事項。
十三、關於舉辦有關推拿整復之國內外交流訪問活動事項。
十四、關於表揚推展推拿整復具有貢獻及有功人員事項。
十五、關於辦理會員子女獎學金事項。
十六、關於辦理會員接受進修教育訓練課程，得發放整復員（師）證書。
十七、關於辦理整復推拿師進修教育訓練課程，本會得設置教育訓練委員會及評
審小組，其委員會簡則由理事會擬定。
第七條：凡在本會組織區域內從事損傷、穴道經絡、運動勞動傷害、推拿整復民
俗傳統 療法及依行政院衛生署公告不列入醫療管理行為項目之整復相關
工作之男女從業人員，年滿十六歲均可申請加入本會為會員。
第八條：有下列各款情事之一者，喪失其會員資格：
一、褫奪公權尚未復權者。
二、無行為能力者。
三、離職轉業者。
四、因涉嫌色情行為，經判決書確定或通緝中者。
第九條：會員入會時應填寫入會申請書，經由理事會審查合格，即得為本會會員
，會員入會時應繳交入會費及常年會費。
第十條：會員有發言權、表決權、選舉權、被選舉權、罷免權及其他依法應享之
權利。
第十一條：會員應遵守本會章程，服從決議案，並按時繳納會費，會員如逾一年
期間未 繳納會費且與本會無聯絡者，得視同自行退會，依規定辦理除
名。
第十二條：會員違反本會章程或其他不法情事，致妨害本會名譽、信用，由理監
事會查 明屬實者，得按情節輕重分別予以警告、停權、罰款、除名等
處分，惟除名 處分須經會員大會出席人數三分之二以上同意方可行之
，並報請主管機關備 查。
第十三條：會員被除名後，須繳還一切憑證及繳清會費，並呈報主管機關核備。
第十四條：本會會員凡勞、健保費欠費達三個月以上者，得強制退保，俟繳清欠
費後， 始可重新加保。
第十五條：本會以會員代表大會為最高權力機構，大會閉會期間由理事會代行其
職權。
（會員代表任期四年，自當選後召開第一次會員代表大會之日起算。）
第十六條：本會設理事九人、候補理事三人：監事三人；候補監事一人，均由會
員代表 大會就年滿二十歲之會員代表中以無記名投票方式選任之。會
員參加本業工 業團體或商業團體者，不得當選為理事或監事、理事長
或監事會召集人。
理、監事任期為四年，自召開第一次理事會議、監事會議之日起算，
連選 得連任；候補理、監事遞補時，以補足原任期為限。
前項理事會議、監事會議應於前屆任期屆滿日起十日內召開。
第十七條：本會理事組織理事會，並以無記名投票方式互選理事長一人綜理日常
會務 ；監事組織監事會，並以無記名投票方式互選監事會召集人一人
。理事長連選得連任一次。（未曾任滿本會一屆理事者不得當選為理
事長，未曾任滿本會一屆監事者不得當選為監事會召集人。）
第十八條：理事長下設秘書一人，幹事若干人為會務人員，受理事長指揮辦理日
常會 務，並得設下列各委員會，並設召集人一人，由工會幹部遴選兼
任之，分別 掌理各委員會事務：
行政總務委員會：有關本會一切文件收發、會計、庶務報告、總務及其他不屬於
各委員會之事項。
福利促進委員會：有關本會合作儲蓄、仲裁、衛生娛樂、就業輔導及有關會員福
利事項。
文宣推廣委員會：有關本會之使命願景的推廣，擴大整復員向外發展。
教育訓練委員會：有關本會學員資格遴選、教育訓練課程、建構學員實習制度、
教材編撰與校正、出版與登記等有關教育訓練事項。
教育訓練品質管理委員會：有關本會辦訓策略規劃、課程需求調查統計、師資甄審與
遴聘、 學員學習狀況觀察、課程執行督課、組織調查及統
計等有關教育 品質管理事項。
第十九條：本會會務人員由理事長提名，經理事會通過後任免之。
與本會具勞雇關係之會務人員，其勞動條件由理事會訂定，惟不得低
於勞動基準法所定標準。
第二十條：本會就會員人數及地區得劃分若干區域，各區主任由會員推選之。
第廿一條：本會得視業務需要設置各種委員會，其組織法由理事會訂定之，前項
各委員 會主任委員、副主任委員及委員之遴聘，由理事會決定之，必
要時得聘請顧 問若干人。
第廿二條：下列事項應經會員代表大會之決議：
一、工作章程之通過及修改
二、理監事之選舉或解職。
三、會員之處分及除名。
四、工作計畫及經費收支預算之核定。
五、工作績效報告及收支決算之承認。
六、勞動條件之維護或變更。
七、加入總工會或工會聯合會之組織。
八、基金之設置、管理及處分。
九、會內公共事業之創辦。
十、本會合併、分立或解散。
十一、其他重要事項之決定。
第廿三條：理事會之職權如下：
一、召開會員代表大會。
二、執行會員代表大會之決議。
三、審查會員入會、退會、移轉及會員勞、健保投保、退保等事項。
四、擬定年度工作計畫及經費收支預算並切實執行。
五、編訂年度工作報告及經費收支預算並依法報審。
六、處理監事會移付事項。
七、依照本會任務及會員建議，積極推動會務。
八、處理其他重要事項。
第廿四條：理事長職權如下：
一、對外代表本會。
二、執行理事會決議並主持日常會務。
三、召集理事會議並擔任主席。
四、審查會員入會、出會等事項。
五、監督指揮本會會務人員。。
第廿五條：監事會之職權如下：
一、監察理事會工作之執行，會員代表大會工作之決議。
二、稽查本會經費之收支及其他有關財務事項，審核年度決算。
三、監察會員履行義務。
四、其他有關監察事項。
第廿六條：監事會召集人職權如下：
一、執行監事會之決議。
二、召集監事會議並擔任主席。
三、綜理監事會日常事務。
四、列席理事會議。
第廿七條：本會會員大會每年舉行一次，如有會員十分之一以上連署請求，或理
事認為 必要時，得召集臨時會員大會。
第廿八條：理、監事會每三個月開會一次，如有理、監事三分之一以上連署請求
，或理 事長、監事會召集人認為必要時，均得分別召開臨時理、監事
會議。
第廿九條：會員應依時出席會員代表大會，如因故不能出席者，得經工會同意以
書面委託其他會員出席，惟一人以委託一人為限，委託人數並不得超
過親自出席人數之三分之一。
第三十條：理、監事均應親自出席理、監事會議不得缺席，除公假外，並有正當
理由不 得請假，無故連續缺席兩個會次者，視為辭職，由候補理事、
監事分別依次 遞補。
第卅一條：本會各種會議除依法令規定外，均得過半數之出席方得開會；經出席
過半數 之同意方得決議。但章程修訂案必須經出席三分之二以上同意
，方能決議。
第卅二條：本會經費之來源分為會員入會費、常年會費及屏東縣政府立案證書勞
字第000號其他收入。
第卅三條：本會會員入會費新台幣壹仟元整於入會時一次繳納之，常年會費贊助
會員 每人每年新台幣貳仟肆佰元整（含會員福利互助金陸佰元），於
每年四月底 前按期繳納；正式會員每人每月壹佰伍拾元隨勞健保費徵
收，會員福利互助 金陸佰元則於每年元月份繳納之。
第卅四條：本會財產經費收支情形，每年應向會員大會報告，每三個月應向理事
會報 告，並由理事會編造會計月報表連同原始憑證送監事會稽核，收
支狀況應按 旬列表提請常務理事核閱，並提理監事會審查，於年終提
出全年經費收支狀 況報告書向會員代表大會報告，並呈報主管機關核
備。
第卅五條：本會會計年度以每年元月一日起至十二月卅一日止。
第卅六條：本會解散或撤銷時，其剩餘財產應歸屬重行組織工會，因其人數不足
而解散 者，應歸屬於該會加入之總工會；未加入總工會者，應歸屬於
工會聯合會； 未加入總工會及工會聯合會者，應歸屬於工會會址所在
地之地方自治團體。
第卅七條：本章程未規定事項，悉依工會法及有關法令辦理之。
第卅八條：本章程經會員代表大會通過後，報請主管機關核備後施行，修正時
亦同。
第卅九條：本會各組辦理事項細則另訂之。
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